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COACHING NPC

Vous souhaitez devenir coach professionnel, coach de vie ou manager-coach ?

Vous recherchez une Ă©cole professionnelle afin d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international (ICF, demande de certification en cours) ?

La formation professionnel COACHING NPC enseigne la mĂ©thode de coaching Solution Focus et fournit les outils nĂ©cessaires pour accompagner les personnes coachĂ©es dans la rĂ©alisation des objectifs d’une maniĂšre pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

Vous cherchez Ă :

  • devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • valoriser de façon bienveillante vos interlocuteurs
  • guider les entretiens vers la solution
  • apprendre de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • valider vos compĂ©tences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans l’accompagnement individuel, le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • DĂ©veloppement managĂ©rial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et rĂ©insertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est Ă©galement avĂ©rĂ©e efficace dans le contexte:

  • du dĂ©veloppement personnel
  • de l’Ă©ducation
  • au sein des associations
  • dans toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprĂ©gner de la mĂ©thode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • DĂ©velopper son propre procĂ©dĂ© et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des Ă©quipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachĂ©es dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

Notre Ă©cole de coaching est actuellement en procĂ©dure d’accrĂ©ditation Level 1 auprĂšs de l’ICF; voir CERTIFICATION ICF.

La formation COACHING NPC de 13 jours est la porte d’entrĂ©e pour devenir coach professionnel. Elle rĂ©pond aux code de dĂ©ontologie et les compĂ©tences clĂ©s de coaching de l’ICF.

COACHING NPC certifie 102 heures de formation accréditée ICF (Level 1) et 7 heures de mentor coaching en groupe. Ceci vous donne la légitimité de pratiquer en tant que coach.

Si vous souhaitez devenir un coach certifiĂ© ICF, vous avez la possibilitĂ© de continuer votre perfectionnement par la formation PREP ACC (ICF – Level 1)  au sein de notre Ă©cole.

Notre école de coaching propose aussi des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la mĂ©thode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • DĂ©velopper son propre procĂ©dĂ© et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des Ă©quipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachĂ©es dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Pédagogie

Nous sommes convaincus que l’apprentissage s’accĂ©lĂšre lorsque les individus se sentent valorisĂ©s, soutenus et reconnus dans leur progression. Nous crĂ©ons un environnement de formation sĂ©cure, bienveillant et encourageant, qui permet Ă  chacun de progresser Ă  son rythme, tout en dĂ©veloppant les compĂ©tences exigĂ©es par l’International Coaching Federation (ICF).

Le feedback valorisant sur les compĂ©tences et forces du coach, est au cƓur de notre approche. S’il peut surprendre au dĂ©part, les participants constatent que c’est prĂ©cisĂ©ment ce levier qui leur permet de progresser aussi rapidement et avec autant de confiance.

Les points de progression observés sont généralisés en plénum pour que chaque participant les intégrent dans son apprentissage.

Le coaching ne peut, selon nous, se rĂ©duire Ă  des savoirs thĂ©oriques ou Ă  une approche descendante. Chaque jour de formation devient ainsi un vĂ©ritable laboratoire vivant, oĂč chacun est invitĂ© Ă  expĂ©rimenter les postures, les outils, les attitudes et les compĂ©tences fondamentales du coach.

L’expĂ©rience a dĂ©montrĂ© que la mĂ©thode la plus efficace pour apprendre le mĂ©tier de coach se repose sur trois dimensions complĂ©mentaires, indispensables au dĂ©veloppement des compĂ©tences d’un coach professionnel.

  • Dimension du coach: accompagner d’autres personnes avec des outils de coaching et observer l’impact
  • Dimension de la personne coachĂ©e: se faire coacher et dĂ©couvrir l’efficacitĂ© du coaching sur des thĂšmes rĂ©els aux niveaux personnels et professionnels tout en faisant preuve de sa propre humilitĂ©
  • Dimension de l’observation: observer les sĂ©ances de coaching en adoptant unr Ă©gard mĂ©ta et en tirer des apprentissages riches.

Nous encourageons également un apprentissage réflexif, en proposant des espaces de prise de recul, de feedback constructif et de dialogue ouvert.

Apprenez en plus sur notre pĂ©dagogie d’apprentissage ici.

Durée et thÚmes

COACHING NPC vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

L’enseignement est pragmatique et centrĂ© sur la pratique. La formation s’inscrit dans une dĂ©marche de dĂ©veloppement personnel, allant bien au-delĂ  d’une simple approche de coaching : c’est une vĂ©ritable philosophie fondĂ©e sur la valorisation, la bienveillance et le partage.

Le transfert des connaissances se fait immĂ©diatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitĂŽt.

Pour illustrer concrĂštement l’efficacitĂ© du coaching, les formatrices prĂ©sentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expĂ©riences tout au long des modules.

La formation est Ă©galement une expĂ©rience de dĂ©veloppement personnel, car vous vivrez l’efficacitĂ© des outils directement sur vous-mĂȘme, en explorant des thĂ©matiques personnelles qui vous sont propres.

Durant la formation, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprĂ©gner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • CrĂ©er un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • DĂ©couvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites (selon le code de dĂ©ontologie et le rĂ©fĂ©rentiel des compĂ©tences clĂ©s de coaching de l’ICF)
  • DĂ©finir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les diffĂ©rentes phases de l’entretien de coaching NPC
  • ComplĂ©ter son style de management avec les outils de coaching NPC
  • DĂ©velopper des compĂ©tences pour libĂ©rer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grĂące Ă  ces facteurs du succĂšs
  • ExpĂ©rimentation et mise en pratique

Webinaire du suivi de l’entretien de coaching : œ jour

Objectif : Conscientiser l’importance de l’entretien de suivi

  • DĂ©velopper des compĂ©tences du coach pour assurer un suivi de l’entretien efficace, cohĂ©rent et valorisant
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Module 2 : 2 jours

Objectif : Approfondir les diffĂ©rentes phases de l’entretien de coaching

  • Affiner la convention de coaching
  • DĂ©velopper son Ă©coute active Ă  l’aide de diffĂ©rents outils
  • Guider la personne coachĂ©e Ă  clarifier son futur souhaitĂ©
  • DĂ©velopper des compĂ©tences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohĂ©rent
  • AcquĂ©rir des techniques du coach pour aborder et rĂ©soudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • DĂ©couvrir les ancres spatiales et la force de la dĂ©marche associĂ©e/dissociĂ©e
  • ExpĂ©rimenter et mise en pratique

Module 3 : 2 jours

Objectif : Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.

  • IntĂ©grer les compĂ©tences clĂ©s ICF
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systĂ©mique (en famille, en Ă©quipe)
  • Approfondir la puissance de l’ancrage spatial
  • Accompagner avec crĂ©ativitĂ© pour stimuler de nouvelles perspectives
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Module 4 : 2 jours

Objectif : Élargir les compĂ©tences du coach pour relever des situations complexes.

  • Guider une personne dans sa rĂ©solution des conflits ou dans l’optimisation d’une relation
  • Faciliter le processus de mĂ©diation
  • Coacher avec l’usage des mĂ©taphores pour faciliter la comprĂ©hension et stimuler la rĂ©flexion
  • Apprendre Ă  utiliser le recadrage verbale pour transformer les perceptions limitantes
  • CrĂ©er le rapport en utilisant les techniques de pacing & leading
  • Adapter son questionnement en fonction du systĂšme de reprĂ©sentation VAKOG de la personne accompagnĂ©e
  • IntĂ©grer le concept de l’ancrage spatial, visuel et kinesthĂ©sique
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Webinaire de prĂ©paration et intĂ©gration : œ jour

Objectif : Apprendre Ă  savoir choisir l’outil de coaching adĂ©quat en fonction de la thĂ©matique

  • Apprendre Ă  adapter son accompagnement au coaching en ligne
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

 Module 5 : 3 jours

Objectif : Expérimenter le coaching en conditions réelles avec de vrais clients

  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Affiner son propre style de coaching
  • Être renforcĂ© par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Observer et apprendre des entretiens de coaching des collĂšgues
  • RĂ©flĂ©chir Ă  sa propre sĂ©quence de coaching

Le module 5 de la formation COACHING NPC n’est pas un examen. Il permet aux participants d’intĂ©grer et de consolider les apprentissages acquis durant la formation.

À l’issue du cursus, nous encourageons chaque coach Ă  pratiquer le coaching. C’est par la pratique rĂ©guliĂšre, auprĂšs de profils variĂ©s et sur des thĂ©matiques diverses, que le coach dĂ©veloppe vĂ©ritablement ses compĂ©tences.

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou Ă©cole supĂ©rieure
  • sont Ă  l’aise dans une communication relationnelle
  • possĂšdent un Ă©gard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

NPC 2025.2

Module 1*Module 2Module 3Module 4**Module 5
26.11.202510.06.2026
27.11.202529.01.202626.02.202623.04.202611.06.2026
28.11.202530.01.202627.02.202624.04.202612.06.2026

*18.11.2025 : webinaire d’introduction (1h) et 18.12.2025 (0.5j) : webinaire du suivi

** 07.05.2026 (0.5j) : webinaire de préparation et intégration

NPC 2026.1

Module 1*Module 2Module 3Module 4**Module 5
27.05.2026 25.11.2026
28.05.202627.08.202624.09.202629.10.202626.11.2026
29.05.202628.08.202625.09.202630.10.202627.11.2026

*19.05.2026: webinaire d’introduction (1h) et 18.06.2026: (0.5j): webinaire du suivi

** 05.11.2026: webinaire de préparation et intégration

Lieu

La formation a lieu Ă  l’HĂŽtel Le LĂ©man, Ă  Jongny-sur-Vevey, dans un cadre privilĂ©giĂ© mĂȘlant nature, calme et une vue panoramique sur les Alpes et le lac LĂ©man. Un environnement idĂ©al pour prendre du recul, se ressourcer et apprendre dans les meilleures conditions.

Les atouts:

  • Cadre professionnel
  • Magnifique vue panoramique
  • PossibilitĂ© de travailler Ă  l’extĂ©rieur dans un oasis naturel
  • Personnel accueillant et sympathique
  • Repas : menu 3 plats de haute qualitĂ©
  • Parking gratuit
  • PossibilitĂ© de loger Ă  l’hĂŽtel

Accùs en train jusqu’à Vevey et 10 minutes de bus pour arriver à Jongny.

HĂŽtel du LĂ©man – Centre de sĂ©minaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny
Tél. : +41 21 923 03 03

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
13 jours de formation, Fr. 7150.-

inclus dans le tarif:

  • 12 sessions de formation en prĂ©sentiel et 3 sessions en ligne
  • deux coachings individuel avec une coach-formatrice
  • accĂšs aux contenus digitaux sur une plateforme commune
  • le matĂ©riel de cours
  • eaux minĂ©rales Ă  volontĂ© en salle

Bonus : deux sĂ©ances de coaching individuel d’une valeur de Fr. 500.-

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 720.- (forfait de Fr. 60.-/jour)

inclus dans le tarif:

Accueil café

Pause matin et aprĂšs-midi (viennoiserie, cakes, corbeille de fruits, jus divers, boissons chaudes)

Repas de midi (menu à choix 3 plats, eau minérale, café)

Eau minérale à volonté dans la salle de formation

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un Ă©lĂ©ment important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

Inscription:

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’Ă©cole de coaching SolutionsurfersÂź
  • Coach certifiĂ©e PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Praticienne en PNL (IANLP)
  • Formatrice avec Brevet fĂ©dĂ©ral

Stéphanie Abbet

  • Coach certifiĂ©e ACC (Associate Certified Coach)
  • Formatrice avec Brevet fĂ©dĂ©ral
  • Formatrice/ConseillĂšre certifiĂ©e Persolog
  • Responsable des formations et de la communication

Demande de renseignements

Je planifie un appel
Parler de problÚmes crée des problÚmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ Contenu de la formation pertinent et efficace. TrĂšs belle approche des formateurs, sĂ©curisante, encourageante, constructive et dynamique ”
Marie-Andrée Salamin
“ La formation de coaching contient beaucoup de mise en pratique. La force de l'approche Solution Focus, utile dans la vie privĂ©e et professionnelle, aussi la base d'un management moderne orientĂ© sur l'humain et son potentiel ”
Grégory Blanchard
“ Oui je recommande avec 3 fois oui cette formation! La grande bienveillance qu'il y reigne, la qualitĂ© de la guidance et de l'apprentissage de la mĂ©thode donnĂ©e par Hildegard. Quel beau cadeau de dĂ©couvrir cette formation. ”
Manuela Barbaresco, La Tour de Peilz
“ Le contenu et la mĂ©thode sont simple mais puissamment efficace. DĂ©couvertes et "aventures" Ă  chaque module, ans une ambiance bienveillante agrĂ©able et sympathique. L'apprentissage de cette approche est utile et bĂ©nĂ©fique pour tous dans la vie de tous les jours. ”
Richard Bardy, RH Benu pharmacies
“ L'approche "solution focus" donne immĂ©diatement le ton des entretiens et le positif est tellement porteur! C'est un changement de paradigme et de philosophie de vie! Le sĂ©rieux de l'Ă©cole, le professionnalisme des intervenants et la personnalitĂ© d'Hildegard Abbet on fait de cette formation un voyage exceptionnel. La pratique, les rĂ©flexions et les Ă©motions, dans un cadre toujours bienveillant et avec l'Humain au Centre!! ”
Martine Froissard
“ Le cĂŽtĂ© intemporel de la dĂ©marche offre la possibilitĂ© d'entrer en lien avec soi, dans son for intĂ©rieur, pour apprĂ©hender avec davantage de justesse la relation avec les participants. Les formateurs font preuve de professionnalisme, avec une rĂ©elle aptitude Ă  crĂ©er un climat de confiance, Ă  offrir un regard diffĂ©rent, encourageant et pertinent, avec l'objectif d'amĂ©liorer sa posture dans les rapports que nous avons avec les personnes. ”
Serge Marchioni
“ La formation permet un dĂ©veloppement personnel et l’acquisition de beaucoup d'outils. J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© les liens entre la thĂ©orie et la pratique trĂšs utiles dans le cadre professionnel et privĂ©. L'animation, les supports de cours, l'Ă©nergie et le lieu sont aussi un plus!  ”
AnaĂŻs Cordelier-Suze
“ Une formation de coaching complĂšte, une maniĂšre de transmettre et le savoir-faire des formatrices ”
Sarime Vial
“ Oh oui je recommande . Le monde doit simplement changer avec cette formation! Le positif, l'optimisme, les solutions doivent prendre le dessus. ”
Gérald Marendaz, Lucens
“ Excellente qualitĂ© de la formation et formateurs. "SimplicitĂ©" du questionnement de l'approche focalisĂ© solutions avec un grand impact. Le lieu de formation est idĂ©al. ”
Melissa Burkhard
“ La bienveillance de Hildegard est gĂ©niale. Le support de cours trĂšs utile, pratique et les explications sont claire et simplement parfait. C'est un enrichissement personnel et aussi pour le management. ”
Heidi Bratschi, Spiegel
“ Je n'ai jamais reçu une formation d'une telle richesse et qui permet en quelques jours de passer de Novice Ă  Expert (enfin presque:) ”
Corina Gassuaud, Attalens
“ J'ai apprĂ©ciĂ© la bienveillance, le positivisme, la motivation de chacun et de constater l'Ă©volution de chacun entre les modules. C'est une magnifique expĂ©rience orientĂ©e solutions et futur idĂ©al. ”
Véronique Demeuse, Jouxtens-Mézery
“ La bienveillance active installĂ©e par les formatrices, les outils prĂ©sentĂ©s sont directement appliquĂ©s dans la pratique. ”
Jean-Pierre Lugon
“ J'ai apprĂ©ciĂ© la structure de cours avec le questionnement qui ensuite revient dans chaque outil, ainsi que la pratique concrĂšte et constante. Je recommande cette formation d'une part parce que c'est un outil simple, accessible et puissant et d'autre part pour que le participant puisse expĂ©rimenter le partage et la bienveillance et se dĂ©velopper de cette belle maniĂšre. ”
Nathalie Johnson, RH IBC broker, Lausanne
“ L'esprit de bienveillance permanent qui donne confiance Ă  tous. J'ai beaucoup apprĂ©ciĂ© l'efficacitĂ© de la mĂ©thode de coaching et la qualitĂ© d'enseignement. C'Ă©tait parfait. ”
Antoinette Christen Bloch, Sovens-Bulle
“ La bienveillance mise en place dĂšs le premier jour. Une formation directement applicable avec beaucoup d'outils pragmatiques. Ne change rien Hildegard. Je te remercie infiniment pour ta belle personne et ta gĂ©nĂ©rositĂ© de cƓur. ”
Séverine Biselx Smith, Concise
“ Formation trĂšs pratique avec la bonne base thĂ©orique. Les Ă©changes avec une bonne ambiance. ”
Nicolas Debons, Martigny
“ La qualitĂ© de la formation et la mĂ©thode enseignĂ©e est incarnĂ©e par les formatrices. ”
Corinne Allet
“ Cette formation reprĂ©sente tous ce que je peux souhaiter pour les managers et pour chacun d'entre nous. Nous avons besoins d'un tel Ă©tat d'esprit dans les sociĂ©tĂ©s. C'est plus qu'une formation, avec une formatrice Ă  la personnalitĂ© hors du commun et une grande qualitĂ© de transmission du savoir. ”
Sophie Dubuis, Directrice
“ Cette une formation harmonieuse et instructive. Elle apporte beaucoup avec des outils simples qu'on peut utiliser dans le milieu professionnel ainsi que dans la vie de tous les jours. Peu de thĂ©orie et beaucoup de pratique. La bienveillance et le sourire toujours prĂ©sent de la formatrice. ”
Aline Jones, Skyguide
“ Je recommande cette formation de coaching simplement pur le dĂ©veloppement personnel, l'impact positif sur soi-mĂȘme et sur les autres. J'ai apprĂ©ciĂ© la qualitĂ© de la transmission du savoir de Hildegard ainsi que les Ă©changes passionnĂ©es et passionnantes avec le groupe et la formatrice. ”
Sébastien Jacquet
“ Une qualitĂ© de la formation grĂące Ă  nos enseignants. Ils transmettent avec le coeur et je ne suis pas certaine que j'aurai pu trouver ça dans une autre Ă©cole de coaching. Les outils sont puissants. ”
Aline
“ J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© le cĂŽtĂ© pratique et la possibilitĂ© d'exercer constamment dans un environnement bienveillant et sĂ»r. Je recommande d'abord du fait qu'on apprend beaucoup sur soi mĂȘme et ça n'a pas de prix. Ensuite pour l'apprentissage de la mĂ©thode qui est trĂšs utile dans la vie. ”
Nina Costioli, Alcon HR management
“ J'ai apprĂ©ciĂ© les Ă©changes basĂ©es sur des situations rĂ©elles. Le fait d'ĂȘtre constamment dans la pratique nous permets d'avancer vite. J'ai apprĂ©ciĂ© les exemples vĂ©cus par la formatrice. Je recommande cette formation pour que les autres puissent vivre autant de bonheur que j'ai vĂ©cu. Et surtout pour que chacun puisse s'imprĂ©gner de la bienveillance et de la valorisation de chacun. ”
Fabienne Unverricht, RH Pestalozzi
“ On nous apprend une philosophie de vie. ”
Anouk Frommherz
“ Je recommande cette formation de coaching pour l'efficacitĂ© de l'approche solution focus et la mise en pratique des savoirs enseignĂ©. ”
Nathan Patthey
“ Les live-coachings durant la formation de coaching ont Ă©tĂ© un moment d'intĂ©gration trĂšs forts et riches. Cela m'a permis de renforcer les compĂ©tences acquises pendant la formation de coaching. ”
José
“ L'approche pragmatique de cette formation de coaching est Ă©galement une vĂ©ritable philosophie de management. Utile pour le privĂ© et le professionnel. ”
Jean-Claude
“ Le bĂ©nĂ©fice de l'apprentissage de la mĂ©thode de coaching Solution Focus est Ă  la fois simple et puissant. Simple, car en quelques heures, le dĂ©roulement sĂ©quentiel des questions d'un entretien Solution Focus peut ĂȘtre maĂźtrisĂ© moyennant quelques exercices et de la rigueur. Puissant, puisqu'au-delĂ  de cette phase initiale, on se rend trĂšs vite compte de la richesse infinie que la dĂ©marche peut apporter Ă  tous types de circonstances. Personnellement, cette mĂ©thode m'aide avant tout pour des entretiens difficiles avec des collaborateurs ou des managers, lorsque la situation semble a priori bloquĂ©e. Faire quelques petits pas de progression, provoquer une rĂ©flexion chez son interlocuteur, lui laisser du temps puis quasi systĂ©matiquement, au moment de se revoir, l'Ă©mergence - parfois miraculeuse - de sa solution. ”
Nicolas Gex, Head of HR EIMEA, Accuray International
“ Une mise en pratique des situations de notre quotidien, Faire un coaching avec des expĂ©riences et des solutions positives apportent beaucoup plus que de parler de problĂšmes ”
Patrick Descloux
“ Formation de coaching avec un enrichissement personnel Ă  tout point de vue et efficacitĂ© de la mĂ©thode couplĂ©e Ă  un enseignement pĂ©dagogique de grande qualitĂ©. ”
Corinne Bienz-Gagnebin
“  eu beaucoup de plaisir Ă  rĂ©aliser ma formation de coach chez new perspectives coaching. En plus de parfaitement maĂźtriser son domaine, Hildegard a su nous faire partune multitude expĂ©riences et danecdotes, donnant Ă  sa formation tant de relief. Avec beaucoup de subtilitĂ©, de sensibilitĂ© et de bienveillance, elle a toujours su nous inspirer et nous guider sur le chemin de notre cursus. La qualitĂ© de ses interventions et la pertinence de ses retours ont toujours reçu un excellent accueil au sein de notre groupe. TrĂšs orientĂ©e pratique, la formation dispensĂ©e par Hildegard saura rapidement vous rĂ©vĂ©ler ou vous confirmer dans votre rĂŽle de coach.  ”
Nicolas Jaquemet, Sunrise Communications AG
“ L'efficacitĂ© des outils et la qualitĂ© de la formation ”
Danielle
“ J'ai apprĂ©ciĂ© la bienveillance, le respect, l'implication de chacun, les Ă©changes et surtout les grandes compĂ©tences de la responsable du cours. Je recommande cette formation pour le haut niveau de la qualitĂ© et la charte. Tout Ă©tait parfait. ”
Philippe Kaufmann, Formateur grande distribution
“ J'ai vraiment beaucoup apprĂ©ciĂ© recevoir ces feedbacks positifs sur mes qualitĂ©s, confirmĂ©es ou Ă©mergentes, et ça m'a donnĂ© un nouvel Ă©lan dans mon parcours en tant que coach. Merci du fond du coeur! ”
Isabelle Gattlen
“ TrĂšs bonne formation, surtout les l'approche de coaching orientĂ©e solutions, le contenu et la pratique durant tous les modules. ”
Alexandre Conti, ThĂŽnex
“ Durant la formation, elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indĂ©pendant. Je suis persuadĂ© que les outils enseignĂ© nous permettrons d'amĂ©liorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ Je recommande cette formation car il s'agit bien plus qu'une simple formation. C'est une vĂ©ritable aventure humaine, enrichissante et tellement stimulante. Je suis ressortie transformĂ©e, merci Ă  la formatrice. ”
Isabelle Abbruzzese, Gland
“ La mĂ©thode est puissante, la bienveillance durant toute la formation. Une grande qualitĂ© de formation ”
Virginie
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