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COACHING NPC

Vous souhaitez devenir coach professionnel, coach de vie ou manager-coach ?

Vous recherchez une Ă©cole professionnelle afin d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING NPC enseigne la mĂ©thode de coaching Solution Focus et fournit les outils nĂ©cessaires pour accompagner les personnes coachĂ©es dans la rĂ©alisation des objectifs d’une maniĂšre pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

Vous cherchez Ă :

  • devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • valoriser de façon bienveillante vos interlocuteurs
  • guider les entretiens vers la solution
  • apprendre de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • valider vos compĂ©tences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans l’accompagnement individuel, le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • DĂ©veloppement managĂ©rial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et rĂ©insertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est Ă©galement avĂ©rĂ©e efficace dans le contexte:

  • du dĂ©veloppement personnel
  • de l’Ă©ducation
  • au sein des associations
  • dans toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprĂ©gner de la mĂ©thode de coaching Solution Focus (Approche CentrĂ©e Solution) et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • DĂ©velopper son propre procĂ©dĂ© et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des Ă©quipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachĂ©es dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

Notre programme de formation est accrĂ©ditĂ© ICF – Level 1.

La formation COACHING NPC de 13 jours est la porte d’entrĂ©e pour devenir coach professionnel. Elle rĂ©pond aux code de dĂ©ontologie et les compĂ©tences clĂ©s de coaching de l’ICF.

COACHING NPC certifie 102 heures de formation accréditée ICF (Level 1) et 7 heures de mentor coaching en groupe. Ceci vous donne la légitimité de pratiquer en tant que coach.

Si vous souhaitez devenir un coach certifiĂ© ICF, vous avez la possibilitĂ© de continuer votre perfectionnement par la formation PREP ACC (ICF – Level 1)  au sein de notre Ă©cole.

Notre école de coaching propose aussi des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la mĂ©thode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • DĂ©velopper son propre procĂ©dĂ© et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des Ă©quipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachĂ©es dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Pédagogie

Nous sommes convaincus que l’apprentissage s’accĂ©lĂšre lorsque les individus se sentent valorisĂ©s, soutenus et reconnus dans leur progression. Nous crĂ©ons un environnement de formation sĂ©cure, bienveillant et encourageant, qui permet Ă  chacun de progresser Ă  son rythme, tout en dĂ©veloppant les compĂ©tences exigĂ©es par l’International Coaching Federation (ICF).

Le feedback valorisant sur les compĂ©tences et forces du coach, est au cƓur de notre approche. S’il peut surprendre au dĂ©part, les participants constatent que c’est prĂ©cisĂ©ment ce levier qui leur permet de progresser aussi rapidement et avec autant de confiance.

Les points de progression observés sont généralisés en plénum pour que chaque participant les intégrent dans son apprentissage.

Le coaching ne peut, selon nous, se rĂ©duire Ă  des savoirs thĂ©oriques ou Ă  une approche descendante. Chaque jour de formation devient ainsi un vĂ©ritable laboratoire vivant, oĂč chacun est invitĂ© Ă  expĂ©rimenter les postures, les outils, les attitudes et les compĂ©tences fondamentales du coach.

L’expĂ©rience a dĂ©montrĂ© que la mĂ©thode la plus efficace pour apprendre le mĂ©tier de coach se repose sur trois dimensions complĂ©mentaires, indispensables au dĂ©veloppement des compĂ©tences d’un coach professionnel.

  • Dimension du coach: accompagner d’autres personnes avec des outils de coaching et observer l’impact
  • Dimension de la personne coachĂ©e: se faire coacher et dĂ©couvrir l’efficacitĂ© du coaching sur des thĂšmes rĂ©els aux niveaux personnels et professionnels tout en faisant preuve de sa propre humilitĂ©
  • Dimension de l’observation: observer les sĂ©ances de coaching en adoptant unr Ă©gard mĂ©ta et en tirer des apprentissages riches.

Nous encourageons également un apprentissage réflexif, en proposant des espaces de prise de recul, de feedback constructif et de dialogue ouvert.

Apprenez en plus sur notre pĂ©dagogie d’apprentissage ici.

Durée et thÚmes

COACHING NPC vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

L’enseignement est pragmatique et centrĂ© sur la pratique. La formation s’inscrit dans une dĂ©marche de dĂ©veloppement personnel, allant bien au-delĂ  d’une simple approche de coaching : c’est une vĂ©ritable philosophie fondĂ©e sur la valorisation, la bienveillance et le partage.

Le transfert des connaissances se fait immĂ©diatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitĂŽt.

Pour illustrer concrĂštement l’efficacitĂ© du coaching, les formatrices prĂ©sentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expĂ©riences tout au long des modules.

La formation est Ă©galement une expĂ©rience de dĂ©veloppement personnel, car vous vivrez l’efficacitĂ© des outils directement sur vous-mĂȘme, en explorant des thĂ©matiques personnelles qui vous sont propres.

Durant la formation, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprĂ©gner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • CrĂ©er un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • DĂ©couvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites (selon le code de dĂ©ontologie et le rĂ©fĂ©rentiel des compĂ©tences clĂ©s de coaching de l’ICF)
  • DĂ©finir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les diffĂ©rentes phases de l’entretien de coaching NPC
  • ComplĂ©ter son style de management avec les outils de coaching NPC
  • DĂ©velopper des compĂ©tences pour libĂ©rer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grĂące Ă  ces facteurs du succĂšs
  • ExpĂ©rimentation et mise en pratique

Webinaire du suivi de l’entretien de coaching : œ jour

Objectif : Conscientiser l’importance de l’entretien de suivi

  • DĂ©velopper des compĂ©tences du coach pour assurer un suivi de l’entretien efficace, cohĂ©rent et valorisant
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Module 2 : 2 jours

Objectif : Approfondir les diffĂ©rentes phases de l’entretien de coaching

  • Affiner la convention de coaching
  • DĂ©velopper son Ă©coute active Ă  l’aide de diffĂ©rents outils
  • Guider la personne coachĂ©e Ă  clarifier son futur souhaitĂ©
  • DĂ©velopper des compĂ©tences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohĂ©rent
  • AcquĂ©rir des techniques du coach pour aborder et rĂ©soudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • DĂ©couvrir les ancres spatiales et la force de la dĂ©marche associĂ©e/dissociĂ©e
  • ExpĂ©rimenter et mise en pratique

Module 3 : 2 jours

Objectif : Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.

  • IntĂ©grer les compĂ©tences clĂ©s ICF
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systĂ©mique (en famille, en Ă©quipe)
  • Approfondir la puissance de l’ancrage spatial
  • Accompagner avec crĂ©ativitĂ© pour stimuler de nouvelles perspectives
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Module 4 : 2 jours

Objectif : Élargir les compĂ©tences du coach pour relever des situations complexes.

  • Guider une personne dans sa rĂ©solution des conflits ou dans l’optimisation d’une relation
  • Faciliter le processus de mĂ©diation
  • Coacher avec l’usage des mĂ©taphores pour faciliter la comprĂ©hension et stimuler la rĂ©flexion
  • Apprendre Ă  utiliser le recadrage verbale pour transformer les perceptions limitantes
  • CrĂ©er le rapport en utilisant les techniques de pacing & leading
  • Adapter son questionnement en fonction du systĂšme de reprĂ©sentation VAKOG de la personne accompagnĂ©e
  • IntĂ©grer le concept de l’ancrage spatial, visuel et kinesthĂ©sique
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

Webinaire de prĂ©paration et intĂ©gration : œ jour

Objectif : Apprendre Ă  savoir choisir l’outil de coaching adĂ©quat en fonction de la thĂ©matique

  • Apprendre Ă  adapter son accompagnement au coaching en ligne
  • ExpĂ©rimenter par la mise en pratique

 Module 5 : 3 jours

Objectif : Expérimenter le coaching en conditions réelles avec de vrais clients

  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Affiner son propre style de coaching
  • Être renforcĂ© par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Observer et apprendre des entretiens de coaching des collĂšgues
  • RĂ©flĂ©chir Ă  sa propre sĂ©quence de coaching

Le module 5 de la formation COACHING NPC n’est pas un examen. Il permet aux participants d’intĂ©grer et de consolider les apprentissages acquis durant la formation.

À l’issue du cursus, nous encourageons chaque coach Ă  pratiquer le coaching. C’est par la pratique rĂ©guliĂšre, auprĂšs de profils variĂ©s et sur des thĂ©matiques diverses, que le coach dĂ©veloppe vĂ©ritablement ses compĂ©tences.

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou Ă©cole supĂ©rieure
  • sont Ă  l’aise dans une communication relationnelle
  • possĂšdent un Ă©gard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

NPC 2025.2

Module 1*Module 2Module 3Module 4**Module 5
26.11.202510.06.2026
27.11.202529.01.202626.02.202623.04.202611.06.2026
28.11.202530.01.202627.02.202624.04.202612.06.2026

*18.11.2025 : webinaire d’introduction (1h) et 18.12.2025 (0.5j) : webinaire du suivi

** 07.05.2026 (0.5j) : webinaire de préparation et intégration

NPC 2026.1

Module 1*Module 2Module 3Module 4**Module 5
27.05.2026 25.11.2026
28.05.202627.08.202624.09.202629.10.202626.11.2026
29.05.202628.08.202625.09.202630.10.202627.11.2026

*19.05.2026: webinaire d’introduction (1h) et 18.06.2026: (0.5j): webinaire du suivi

** 05.11.2026: webinaire de préparation et intégration

Lieu

La formation a lieu Ă  l’HĂŽtel Le LĂ©man, Ă  Jongny-sur-Vevey, dans un cadre privilĂ©giĂ© mĂȘlant nature, calme et une vue panoramique sur les Alpes et le lac LĂ©man. Un environnement idĂ©al pour prendre du recul, se ressourcer et apprendre dans les meilleures conditions.

Les atouts:

  • Cadre professionnel
  • Magnifique vue panoramique
  • PossibilitĂ© de travailler Ă  l’extĂ©rieur dans un oasis naturel
  • Personnel accueillant et sympathique
  • Repas : menu 3 plats de haute qualitĂ©
  • Parking gratuit
  • PossibilitĂ© de loger Ă  l’hĂŽtel

Accùs en train jusqu’à Vevey et 10 minutes de bus pour arriver à Jongny.

HĂŽtel du LĂ©man – Centre de sĂ©minaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny
Tél. : +41 21 923 03 03

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
13 jours de formation, Fr. 7150.-

inclus dans le tarif:

  • 12 sessions de formation en prĂ©sentiel et 3 sessions en ligne
  • accĂšs aux contenus digitaux sur une plateforme commune
  • le matĂ©riel de cours
  • deux sĂ©ances de coaching individuel (valeur de Fr. 500.-)

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 720.- (forfait de Fr. 60.-/jour)

inclus dans le tarif:

Accueil café

Pause matin et aprĂšs-midi (viennoiserie, cakes, corbeille de fruits, jus divers, boissons chaudes)

Repas de midi (menu à choix 3 plats, eau minérale, café)

Eau minérale à volonté dans la salle de formation

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un Ă©lĂ©ment important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

Inscription:

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’Ă©cole de coaching SolutionsurfersÂź
  • Coach certifiĂ©e PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Praticienne en PNL (IANLP)
  • Formatrice avec Brevet fĂ©dĂ©ral

Stéphanie Abbet

  • Coach certifiĂ©e ACC (Associate Certified Coach)
  • CAS Approche CentrĂ©e Solution en cours
  • Formatrice avec Brevet fĂ©dĂ©ral
  • Formatrice/ConseillĂšre certifiĂ©e Persolog
  • Responsable des formations et de la communication

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Ecole de coaching

accréditée ICF
ICF level 1
Parler de problÚmes crée des problÚmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ Cette formation permet de dĂ©couvrir de nombreux outils. Les nombreux exercices pratiques nous permettent de nous les approprier dans le cadre de diffĂ©rentes thĂ©matiques. La qualitĂ© de l'accompagnement d'Hildegard et StĂ©phanie ainsi que les feedbacks rĂ©guliers nous permettent de progresser rapidement. ”
Valérie
“ Une formation de coaching riche en apprentissage et Ă©motions grĂące aux liens qui se forment entre les participants. Le contenu est assimilĂ© naturellement et sans mĂȘme se rendre compte. TrĂšs facilement transposable dans la pratique. ”
MylĂšne Grandjean
“ C'est une approche de coaching puissante et efficace qui a considĂ©rablement Ă©largi mon champ de compĂ©tences. J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© la formatrice Hildegard et sa pĂȘche de tout instant. C'est un outil fondamental pour toute communication, qu'elle soit personnelle ou professionnelle. ”
Simon Delachaux, Orges
“ Une grande qualitĂ© des outils et de l'enseignements ainsi que la bienveillance durant toute la formation ”
Vanessa Mazzoleni
“ J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© la qualitĂ© de la formation ainsi que les compĂ©tences des animatrices. ”
Laurent Jaussi
“ Pour ma part ce fut une surprise de rencontrer tant de manager ce n'est pas mon monde. Toutefois les diffĂ©rents outils et leur variĂ©tĂ© nous ont tous mis Ă  un niveau et chacun Ă©volue Ă  son rythme , tout dans un cadre de bienveillance.Cette formation est sĂ©rieuse, condensĂ©e, efficace et nous fait du bien Ă  l'Ăąme par son aspect bienveillant et valorisant. A cela s'ajoute la force du groupe qui se crĂ©e et amplifie cet aspect. ”
Patricia Gamma, service social, Moutier
“ Excellente qualitĂ© de la formation et formateurs. "SimplicitĂ©" du questionnement de l'approche focalisĂ© solutions avec un grand impact. Le lieu de formation est idĂ©al. ”
Melissa Burkhard
“ Je recommande cette formation de coaching pour son format, la qualitĂ© d'enseignement ainsi que l'environnement . Cette formation mĂ©riterait d'ĂȘtre suivie par chaque manager. ”
Virginie Durret
“ C'est une mĂ©thodologie qui nous fait aborder la vie et les autres, ainsi que nous-mĂȘme diffĂ©remment! De façon positive et humble. Formation trĂšs bien structurĂ©e avec une grande qualitĂ© d'animation. C'est exceptionnel! ”
Katia Musumeci, GenĂšve
“ La mise en pratique est omniprĂ©sente. La formatrice anime brillamment les modules. Le concept pĂ©dagogique est diffĂ©rent de ce que j'ai dĂ©jĂ  connu et parfaitement en phase avec l'aspect relationnel en lien avec le coaching. ”
Ludovic Vadot, CHUV
“ La mĂ©thode de coaching est vraiment efficace et applicable au quotidien. J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© le grand professionnalisme des formatrices qui transmettent leur enthousiasme et fĂ©dĂšrent le groupe. Les modules permettent une bonne immersion dans la formation et les pĂ©riodes entre deux modules laissent du temps pour mettre en pratique les nouvelles connaissances. La formation prĂ©voit beaucoup d'exercices pratiques et de partages ce qui nous fait progresser rapidement. ”
Nicole Bonnet
“ Une approche diffĂ©rente par rapport Ă  ce que l'on a l'habitude de voir ou expĂ©rimenter. Cette formation m'a aussi beaucoup apportĂ© personnellement. ”
Rosi Liquori, Lausanne
“ L'approche correspond Ă  ma philosophie et mes valeurs Ă  savoir que le monde est fait de diffĂ©rences qui sont complĂ©mentaires. Chaque ĂȘtre humain possĂšde les ressources qu'il s'agit d'aider Ă  faire Ă©merger. ”
José Barroso, Directeur Eglantines, Vevey
“ Le contenu et la mĂ©thode sont simple mais puissamment efficace. DĂ©couvertes et "aventures" Ă  chaque module, ans une ambiance bienveillante agrĂ©able et sympathique. L'apprentissage de cette approche est utile et bĂ©nĂ©fique pour tous dans la vie de tous les jours. ”
Richard Bardy, RH Benu pharmacies
“ la formation apporte beaucoup au niveau personnel que professionnel. J'ai apprĂ©ciĂ© le rythme adĂ©quat de l'apprentissage ”
Françoise D.
“ Les animatrices crééent l'ambiance de bienveillance dĂšs le premier jour. J'ai apprĂ©ciĂ© la mise en pratique immĂ©diate des concepts, l'efficacitĂ© et la pertinence de la mĂ©thode. Merci aux formatrices pour l'Ă©nergie et la passion qu'elles mettent dans la transmission de leurs savoirs. ”
Philippe
“ La formation apporte des outils concrets tout en travaillant sur la posture d'accompagnement. Ainsi, elle est transposable dans le cadre d'entretiens formels que d'interactions informelles professionnelles ou privĂ©es. L'approche centrĂ©e solutions est incarnĂ©e Ă  diffĂ©rents niveaux ce qui donne une cohĂ©rence Ă  l'approche. J'ai apprĂ©ciĂ© le sĂ©rieux, la compĂ©tence, la maĂźtrise, la bienveillance et la complĂ©mentaritĂ© de StĂ©phanie et Hildegard. ”
Cristina
“ La formation de coaching a un rĂ©el impact sur l'attitude et la rĂ©solution de problĂšme ”
Fabrizio
“ Pour ma part, ce n'est pas Ă©tĂ© seulement une formation, mais Ă©galement une aventure humaine qui m'a permise de changer certaines perceptions. ”
Carol Neuenschwander
“ Formation tellement utile autant dans la vie perso que le professionnel. L'enseignement est basĂ© sur la pratique avec les outils trĂšs pratiques et puissants. ”
Christophe Rousseau
“ C'est une formation trĂšs enrichissante personnellement et humainement qui va bien plus loin que le fait d'apprendre Ă  coacher! ”
Ingrid
“ Une formation orientĂ©e pratique avec une approche humaine d'Hildegard. Magnifique ”
Sandrine Dugrandpraz, Cartigny
“ La qualitĂ© de la formation et la mĂ©thode enseignĂ©e est incarnĂ©e par les formatrices. ”
Corinne Allet
“ Les outils sont pragmatiques et utilisables en toutes circonstances. Cette approche de coaching positive permet de renforcer les personnes en analysant les ressources par un accompagnement respectueux et non intrusif. J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© le professionnalisme, l'humiditĂ© et le sourire de la formatrice qui m'ont permis de ne jamais dĂ©crocher. ”
Brigitte Knecht, Fondation IPT
“ Cette approche de coaching est efficace, respectueuse, trĂšs puissante. De plus, elle s'adapte Ă  toutes sortes de situations professionnelles et privĂ©es. ”
Guy Reichenbach, Sion
“ Oui je recommande avec 3 fois oui cette formation! La grande bienveillance qu'il y reigne, la qualitĂ© de la guidance et de l'apprentissage de la mĂ©thode donnĂ©e par Hildegard. Quel beau cadeau de dĂ©couvrir cette formation. ”
Manuela Barbaresco, La Tour de Peilz
“ Cette formation est utile sur le plan professionnel et clairement sur le plan personnel. Hildegard nous accompagne et nous soutient. Je peux affirmer que nous avons fait un magnifique voyage en sa compagnie. ”
Barbara Schueler, Fribourg
“ Une formation de coaching utile Ă  la fois pour le professionnel et le personnel, on ne peut pas oublier ces enseignements, cela nous fait rĂ©flĂ©chir sur le long terme. ”
Maude Moro
“ Durant la formation de coaching j'ai apprĂ©ciĂ© le fait qu'il y ait peu de thĂ©orie et beaucoup de pratique. Hildegard veille Ă  mettre le groupe en confiance et c'est trĂšs important pour la rĂ©ussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ Belle approche, beaucoup de pratique, grande compĂ©tence et investissent de la part de la formatrice ”
Antoinette Cazes
“ J'ai particuliĂšrement apprĂ©ciĂ© la qualitĂ© de la formation avec un bel Ă©quilibre entre la prĂ©sentation des outils, des retours d'expĂ©rience concret et la mise en pratique trĂšs prĂ©sente. Les outils sont applicables aussi bien au travail que dans la vie personnelle. J'ai Ă©galement Ă©tĂ© impressionnĂ©e par la bienveillance et l'Ă©lan positif des formatrices qui favorise grandement une ambiance sereine au sein du groupe de tout horizon. ”
Audrey
“ J'ai apprĂ©ciĂ© la bienveillance, la recherche des aspect positifs en toutes circonstances, l'Ă©coute active et bien attentionnĂ©e, la volontĂ© que chacun puisse trouver sa place. Le support de cours est excellent et utile. Je dis 10 fois oui pour recommander ce cours pour la philosophie qui sort de la formation. C'est la premiĂšre fois que je n'ai rien Ă  critiquer dans une formation, le dĂ©roulement de la formation est quant Ă  moi exceptionnel tant dans le contenu, que dans l'organisation  et les interactions. Encore mille merci pour cette formation enrichissante!!!! ”
Laurence Wacker, Dir. Adj. Fondation Claire Magnin
“ Mise Ă  part tout ce que j'ai appris sur la technique cette formation Ă©tait trĂšs bĂ©nĂ©fique pour moi personnellement. MĂȘme si on ne vise pas Ă  s'en servir on pratique Ă©normĂ©ment des coachings et ça montre que cette mĂ©thode marche trĂšs bien. ”
Dominique Huhn, Lausanne
“ J'ai beaucoup apprĂ©ciĂ© l'approche de coaching solution focus, la bienveillance et le professionnalisme de Hildegard Abbet, avec la chaleur et la gĂ©nĂ©rositĂ©. Cette formation est en mĂȘme temps une aventure humaine, un partage et trĂšs enrichissant. Cela peut ĂȘtre mĂȘme une philosophie de vie. Merci Hildegard pour ton engagement et ton partage. ”
Carole Singy, Belfaux
“ Cette formation change la vie, par un changement de perspectives qu'elle nous apprend Ă  avoir sur la vie et sur nos interactions avec le monde. Les formateurs sont exemplaires.  Apprentissage en douceur en suivant une approche trĂšs puissante. ”
Natacha Aviat, Paris
“ J'ai apprĂ©ciĂ© le dynamisme et le professionnalisme des deux formatrices. Nous voyons un concept thĂ©orique en plĂ©num puis consolidons sa comprĂ©hension et son intĂ©gration en pratiquant en groupes. Je relĂšve aussi les rĂšgles de bienveillance qui permettent au groupe de travailler avec sĂ©rĂ©nitĂ© et dans une atmosphĂšre trĂšs agrĂ©able. ”
Maryline
“ Je recommande cette formation pour avoir l'opportunitĂ© de vivre des moments de bonheur et de partage. Un dĂ©veloppement des compĂ©tences sociales. J'ai constatĂ© des changements positifs et durables sur moi. Une vrai aventure humaine. ”
Teresa Soares, Conches
“ Le mis thĂ©orie et pratique permet de s'approprier les outils au mieux. La qualitĂ© de la formation pratique et thĂ©orique permet le dĂ©veloppement personnel ”
Laurence LD
“ Quelle belle expĂ©rience! Des sessions d'oxygĂšne, coupĂ© des rĂ©alitĂ©s quotidiennes dans un cadre splendide, avec un groupe exceptionnel. ”
Christophe
“ Excellente qualitĂ© avec le professionnalisme des formateurs, le tout dans un esprit de bienveillance.  ”
Véronique Etter
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